如东县多措并举扎实推进退役军人就业创业工作

为切实服务好、保障好退役军人高质量就业创业，今年以来，如东县紧紧围绕加强政企合作、开展技能培训、搭建服务平台、优化创业环境，多措并举、扎实推进退役军人就业创业工作。

加强合作，着力拓宽就业渠道

如东县充分发挥县工商联优质会员企业众多的优势，动员会员企业提供待遇较高、能够体现退役军人社会尊崇的工作岗位，有针对性的推荐退役军人就业，促进企业与退役军人“双选择、双提高”。今年，如东县退役军人事务局与县工商联联合举办“拥军优属”座谈会、退役军人就业恳谈会等活动，帮助50多名退役军人在优质会员企业中实现就业。

2019年，如东县接收符合政府安排工作的退役士兵33人，为南通市最多。经如东县退役军人事务局多方协调，县属国有企业江苏东和集团、如东锦恒城市投资集团有限公司各拿出10个优质岗位供退役士兵选择。其中，10个为税前年薪不低于10万的一级子公司总经理助理岗位，10个为税前年薪不低于7万元的一级子公司中层管理岗位，退役士兵工资待遇得到有力保障。

如东县退役军人事务局还与人力资源公司合作开展退役士兵适应性培训，利用人力资源公司优势资源，拓宽退役士兵就业渠道。经多方共同努力，在全县企业中营造尊崇退役军人、关爱退役军人的浓厚氛围。江苏禾本生化有限公司为所有退役军人职工，在同等岗位上每人每月增加500元工资。

争取支持，着力开发公益岗位

如东县公安系统在公开招录特勤、辅警时，明确退役军人优先，对退役军人的笔试和面试成绩分别加5分，大大增强了退役军人的竞争力。

为满足下岗失业转业志愿兵（士官）就业需求，如东县退役军人事务局多方争取，由县政府专项开发300个专门岗位，用于帮助部分下岗失业转业志愿兵（士官）、下岗失业残疾军人和荣立二等功以上退役军人再就业。

如东县还大力推动实施退役士兵（士官）村干部培养工程，在村（居）委会党总支中全面建立退役军人党支部（小组），助力退役军人党员在基层治理中发挥更大作用。目前，全县共有270名退役士兵在基层组织担任不同的职务，占村干部总人数的15％。2019年全县聘用退役军人村干部33人，占新增村干部总数的21．7％。

建立联盟，着力打造互助载体

在如东县退役军人事务局的牵头组织下，如东县退役军人企业家联盟正式成立，架设起了企业、政府、退役军人之间的桥梁纽带。联盟首批成员为44位成功创业的退役军人企业家，每家理事企业每年至少吸纳2名退役军人就业。

在如东县退役军人事务局的协调下，江苏银行如东支行与县退役军人企业家联盟签订“银企全面战略合作协议”，为联盟提供2亿元人民币的专项授信额度和结算、理财、代理、融资等“绿色通道”。截至目前，联盟企业已获批低息贴息专属贷款4000多万元。

5月21日，如东县委、县政府召开全县退役军人创办企业高质量发展大会，将政府行政资源和企业社会资源有力整合，出台针对退役军人就业创业的各项优惠政策，扶持上下游产品企业聚集，帮助退役军人展现创业才能，鼓励用人单位聘用退役军人。