苏州市打造退役士兵教育培训体系

今年以来，苏州市共接收自主就业退役士兵1567人。根据退役军人事务部等七部门联合印发的《关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见》要求，苏州市面向退役士兵建立包括适应性培训、职业技能培训、学历教育和终身学习的教育培训体系，促进退役士兵为经济社会建设更好服务。

截至目前，共有768人申请回校复学，其中199人返回苏州大学、苏州科技大学、南京审计学院、南通大学、江苏师范大学、南京工业大学、云南财经大学等入伍前高校继续完成本科学业；569人继续就读原大专院校。其余799名自主就业退役士兵由全市各级退役军人事务部门组织开展全员全覆盖适应性培训，在报到后首月内实现100％受训。

苏州市将严格遴选承训机构，统筹各类培训资源，精准开发符合退役士兵个性化需求的培训科目，深入开展自主就业退役士兵创业培训、职业技能培训和个性化培训，进一步完善“教培先行、岗位跟进”模式，为退役士兵就业创业搭建平台。

在创业培训方面，加大创业扶持工作力度，聘请专家学者结合社会经济发展现状和未来走向，对新兴产业中适合退役军人就业的岗位进行研究、梳理。借鉴自主择业转业军官创业扶持政策，打造有影响力的退役士兵创业扶持政策体系。会同财政、税务、人社等部门，加强对退役军人孵化园建设的指导和政策支撑。在技能培训方面，提高职业技能培训实效，规范培训机构资质审核、过程监管、效果监督，开展为期3—10个月的职业技能培训，帮助退役士兵掌握就业技能，提升岗位适应能力，实现从军队人才到地方人才的转变。在个性化培训方面，探索个性化培训新模式，开展就业需求问卷调查，发放调查问卷1500余份，收集调查反馈表600余份，梳理出网络直播、外卖骑手、发型设计师、健身教练等退役士兵新就业形态的热门行业，制定退役士兵就业需求和用人单位招聘需求“双清单”，推动实现毕业即就业。在学历教育方面，拓宽退役军人学历教育多元化渠道，联合高校实施灵活多样的教学模式，搭建退役军人“就业＋学历教育”全链条成长渠道。