南通市多措并举关爱困难现役军人家庭

“他们俩在这都挺好的，你们放心！”前段时间，经协调，如东籍现役军人吴天浩的爷爷和父亲被安排至镇上的敬老院照顾。11月22日，如东退役军人事务部门工作人员给敬老院打去回访电话，也放下心来。

今年以来，根据新时代双拥工作向战为战，服务备战打仗要求，南通市坚持聚焦一线、聚焦解难，开展“你为国戍边 我为你守家”关爱现役军人家庭活动。截至目前，全市走访5000余户现役军人家庭，对293户困难现役军人家庭开展定向帮扶，其中137户已解决困难，112户常态帮扶中，其余47户已落实帮扶举措，“让军人成为全社会尊崇的职业”氛围愈发浓厚。

以“通通优军”为引领 聚焦全面覆盖常态关爱一对一

近日，崇川区退役军人事务局的工作人员忙着和9月入伍的崇川籍新兵家庭建立联系，同时对现役军人家庭的家政服务需求进行新一轮征集。今年8月，结合全市“你为国戍边 我为你守家”关爱现役军人家庭活动，崇川区成立军人家庭服务社，并为首批88户现役军人家庭提供了免费家政服务。

今年2月，南通市印发《关于开展“你为国戍边 我为你守家”关爱现役军人家庭专项活动的通知》，要求全面建立关爱现役军人家庭常态机制，通过突出关心关爱现役军人家庭、帮助解决军人实际困难，倾心解决广大官兵后顾之忧、倾情维护军人军属合法权益，激励南通籍现役军人安心服役、建功军营，持续深化“通通优军”服务品牌内涵，巩固发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的良好局面。

各县（市）、区退役军人事务局闻令而动，立即组织退役军人服务中心（站）对辖区现役军人家庭进行全面走访。仅用1个月的时间，就依托全市106个镇（街道）、1902个基层社区（村）“拥军服务岗”，为全市5000余户现役军人家庭建立了家庭台账。

对于在特殊岗位、在边海防等艰苦地区服役的和有困难的现役军人家庭，各地在调研中都给予了重点关注；针对军属医疗费用较高、军属就业困难、子女入学等方面的实际困难，也都进行了分类整理，并建立一对一通联机制，及时掌握情况，全方位、全覆盖、个性化排忧解难。

因现役军人信息比较敏感，南通军分区、各县（市、区）人武部全程跟进指导，对登记信息进行把关，确保工作规范。年度内，各地还根据征兵和退役情况，对台账资料进行动态调整，以确保人员数据真实准确。

以一线需求为导向 聚焦通籍官兵纾难解困守后方

徐银生从2015年开始，就一直驻守阿里边疆，他的妻子独自在家照顾孩子和4名老人，之前也没有固定工作。得知这一情况后，南通开发区退役军人事务部门立刻着手联系，将她安置到市场监管局一购买服务岗位。

“解决了后顾之忧，缓解了燃眉之急，舒缓了柴米之愁，极大地鼓舞了该同志扎根高原、矢志戍边的决心信心。”今年9月，西藏阿里军分区给南通发来感谢信，对南通退役军人事务部门“爱护保护呵护高原边防军人，用实际行动支持了稳藏兴藏、强边固防”表示敬意和感谢，赞叹南通“生动诠释了‘军民团结如一人，试看天下谁能敌’的新时代内涵”。

关爱现役军人家庭活动的重点，就是为现役军人家庭解决实际困难，让南通籍在外官兵安心服役，保家卫国、建功军营。

每个周末，如东县新店利群小学的明珠、张云霞老师，都会给小杨同学开“小灶”，教她音乐和钢笔书法。“她的父母为了国家和人民的安全，常年在外战备训练，只能把孩子留在家里，我们多费点心，也是应该的。”小杨是如东在推进“你为国戍边，我为你守家”主题拥军活动中发现的“留守”军娃，她父亲是一名“金头盔”飞行员，训练任务重，无暇照顾家庭，小杨从小便与祖父母相依为命，成为了农村留守儿童。得知这一情况后，如东发动新店利群小学的老师们制定了专门关爱计划，鼓励参加社团活动、开展课后辅导、定期安排家访，全方位守护军娃健康成长。

今年以来，全市筹集8万元资金帮助困难现役军人家庭子女顺利入学，联合市教育局组织各学校为600余名军娃在课后延时、义务辅导等方面给予照顾，帮助300多户现役军人家庭解决农业耕种、大忙抢收、农产品销售等方面的困难……多途径、多举措帮助在外南通籍现役军人家庭解决实际困难。

以服务备战为目标 聚焦驻通官兵暖心帮扶显尊崇

“没想到海门的拥军政策那么好，安排了妻子工作，又给了购房补助，住房、工作两个难题全部解决了。”今年9月，在领取到72000元购房补助后，驻海门某部现役军人张文龙特地给海门区双拥办打来电话道谢。

2021年底，张文龙的妻子随军来到海门，安置到福利院工作。工作落实了，住房又成了一件心头难事。海门在走访了解后，主动对接，积极宣传驻海部队军人购房补助政策，并安排专人“一对一”服务帮助他们申请购房补贴。据了解，暖心的政策还吸引了15名驻海门部队军官选择海门就地转业安置。

南通一直有着关爱现役军人、营造尊崇军人的良好氛围，既体现在做好一项项暖心服务，也体现在解决一个个小问题上。

“我今天开始上班啦！”驻如皋某部军士长吴旭接到妻子的报喜电话后满脸笑容。吴旭和妻子此前一直两地分居，但眼见着两个孩子越来越大，抚养和教育问题越来越突出，为了此事，吴旭想到了转业，可吴旭不仅是单位的技术骨干，还是部队的稀缺人才。

了解到吴旭面临家庭、部队两者如何抉择的难题后，如皋从服务国防建设大局出发，第一时间协调相关部门，顺利解决了吴旭家属工作随调和子女转学的难题。现在，妻子已经在城区小学工作，两个孩子也在新学期入学当地最好的小学，他自己还收到如皋政府为驻地官兵发放的立功奖励金，“一定要好好干工作，不辜负组织的关心关爱。”吴旭感激道。

今年以来，结合退役军人专场招聘活动，全市开展随军家属专场招聘会15场，为32名随军家属安置就业，帮助135名军人子女择优入学；如皋市为120多名立功军人家属免费体检；如东筹集资金45万帮助驻地部队修缮家属来队公寓；海门区为驻地部队军人发放购房补助77.47万元……一项项暖心举措让军人军属备受尊重，切实让尊崇“看得见”、关爱“摸得着”。