“大厂”优先、岗位定制、还包培训！宿迁为这14万人开了个特殊的“服务超市”

京东、洋河、格力、可成科技……日前，一场退役军人专题招聘会在宿迁举行。40多家优质用人单位为全市退役军人带来2000多个就业岗位。不少求职者感慨：在宿迁，服务退役军人不再是零散的帮扶，更像开了一家选项丰富的“服务超市”。这家超市专为全市14.6万退役军人及优抚对象开放，摆满了实实在在的“尖货”：

就业区，“大厂”优先：京东、洋河等龙头企业不仅敞开大门，还提供“量身定制”的定向岗位。

技能区，“免费包会”：无人机、电商直播等热门技能培训课程，按需选择，政府买单。

创业区，“全程护航”：从千万级“创业贷”到免费孵化器，一站式解决“钱和路”的问题。

这种“超市化”的服务，正为返乡的退役军人们搭建起“返乡创业、乐业宿迁”广阔舞台。

岗位“精准滴灌”：从“安置”到“人尽其才”

在宿迁，退役军人的就业路径图被描绘得异常清晰。这不仅是提供一个岗位，更是实现人岗相适的“精准滴灌”。

一方面，公共服务领域的大门持续敞开。全市1300余名退役军人化身“兵支书”“兵委员”，扎根乡里，成为乡村振兴的带头人；700余名“兵教师”“兵教官”走上三尺讲台，将部队的严谨作风带入校园。这不仅解决了就业，更将退役军人宝贵的人力资源转化为了社会治理的优质资产。

另一方面，市场化的大门为他们而开。京东、洋河股份、格力等本地龙头企业不再是简单吸纳，而是设立定向岗位、降低门槛、提高待遇。数字最有说服力：洋河股份吸纳超900人，京东（宿迁）超800人，盛虹新材料超300人。从“一份工作”到“一份好工作”，是宿迁对军人价值的尊重。

技能“按需定制”：从“战场思维”到“市场逻辑”

授人以鱼，不如授人以渔。宿迁的逻辑是，让退役军人掌握市场最需要的技能。培训清单上，不再是单一的传统技能，而是无人机驾驶、直播电商、新能源汽修等29个紧贴市场脉搏的热门课程。

在“中国花木之乡”沭阳，这一模式的效果被无限放大。近5000名退役军人，手握的不再是钢枪，而是手机屏幕和花木剪。他们依托当地电商产业优势，通过政府组织的专业培训，迅速转型为“互联网+”时代的新农人、电商主，将花木生意做到了全国。这背后，是宿迁将退役军人培训与地方优势产业“精准嵌合”的清晰思路。

创业“全程护航”：从“资金输血”到“生态造血”

对于胸怀创业梦想的退役军人，宿迁提供的是一整套“扶上马、送一程”的生态系统。

钱从哪来？宿迁市退役军人事务局联合9家银行，推出最高额度1000万元的专属“创业贷”，近三年已累计发放1.5亿元贷款，为梦想启动注入第一桶金。

路怎么走？12家创业孵化基地、3个专属孵化区和276人的创业导师团，随时为初创企业提供免费场地、政策解读和方向指导。博士军官梁迅创办的宿迁绍宸智能科技有限公司，正是在泗阳科技综合体免费场地的支持下，项目屡获大奖。

货怎么卖？“军邮融合”模式将遍布城乡的邮政网点变为“军创驿站”，提供产品展销、直播带货、物流配送一站式服务。仅3场直播，就创造了超500万元的销售额。

从资金、场地、指导到销售，一个完整的创业闭环已然形成。正是在这样的土壤里，涌现出了“江苏最美退役军人”施俊山这样的标杆人物。他投资1.6亿元打造的杉荷园农旅融合体，不仅带动千余人就业，更将产业版图拓展至省外，生动诠释了退役军人所能达到的事业高度。 

从一场招聘会，到一个系统性的“百千万”行动计划，宿迁用一套组合拳，将对退役军人的尊重落到实处。下一步，宿迁将聚焦服务更精准、培训更对路、岗位更优质、生态更优化，持续完善这一生态体系，让每一位返乡的英雄，都能在宿迁这片热土上，找到属于自己的新坐标。