镇江探索打造“尊戎七彩”工作品牌
镇江退役军人事务系统紧紧围绕“让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”目标，因地制宜、创新实干，探索打造“尊戎七彩”工作品牌，提升退役军人工作质量。
政治引领旗帜“红”
红色寓示忠诚、先进。多措并举做好思想政治工作，引导退役军人离军不离党、转业不转志、退役不褪色。
思想政治引领。及时传达党和国家关于退役军人的决策部署，让退役军人感受到关心关爱，引导退役军人坚决听党话、跟党走。组织开展退役军人党员“微党课”竞赛和巡讲，引导退役军人传递正能量、建功新时代。
红色基因传承。修缮保护烈士纪念设施，推进军人公墓规划建设。整理、发掘和宣传烈士先进事迹，大力弘扬烈士精神。在建党、建军和烈士纪念日等重要节日开展系列红色教育活动，引导退役军人发扬军队光荣传统、永葆先进本色。
组织教育引导。依托基层退役军人服务站成立党支部，加强退役军人党员管理，定期开展组织生活，发挥先锋模范作用。建立退役军人流动党员管理制度，破解“流动党员”管理难问题。推广“老班长之家”模式，实现老兵自我管理、自我服务、自我监督。
英模先进引路。在退役军人服务中心（站）内部悬挂全军十大英模画像，融入军旅元素，浓厚政治氛围。开展“最美退役军人”“模范退役军人”“模范兵支书”等先进典型评选宣传，让退役军人学有榜样、干有标杆。培育退役军人志愿服务队伍，引导投身抗疫抗洪抢险一线，彰显军人担当，展示军人品格，展现军人形象。
关爱帮扶暖心“橙”
橙色意味亲和、温暖。不忘峥嵘事，情系老兵心，对困难退役军人有难必帮、有困必济、有危必助、有贫必扶，带着感情做好服务、传递温暖。
保障到位。退役金、抚恤金、退休金等动态调整、及时发放。完善社会保障制度，让退役军人和其他优抚对象老有所医，提高生活质量。整合各方资源，优先保障退役军人基本生活，增强退役军人的满足感、获得感、幸福感。
关爱到位。建立困难退役军人及其他优抚对象“一本账”制度，采取政策扶持、推荐就业、低保救助等多种方式帮助解决困难。健全退役军人走访慰问制度，落实“六个必访”。建立关爱基金，救助特困人员。推进优秀“退役军人之家”“戎耀之家”建设，发动社会组织关爱退役军人。
服务到位。严格落实“五有”标准，健全市、县、镇、村四级退役军人服务保障体系，打造标杆型示范退役军人服务中心（站）。各级服务中心（站）完善“一库两本账”建设，建立服务对象名册，提供精准精细服务。总结推广各地先进经验做法，增强退役军人服务保障体系的综合能力。
谱写人生新辉“黄”
黄色象征成功、收获。贯彻落实“六稳”“六保”部署要求，积极助力退役军人重整行装再出发，转战人生第二战场，实现角色转变、事业转轨、人生转型，谱写新华章。
阳光安置。坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照服役时间、奖励等级、专业技术等级等档案材料，对退役军人进行量化积分排名、依次选择岗位，让所有安置对象都得到公平妥善的安置。
培训赋能。与驻镇高校共建“退役军人教育培训基地”，对军转干部实施“上岗前适应性培训＋进高校专项培训”，对退役士兵推进“学历提升＋适应性培训＋技能培训”，以多层次、多样化、多方位的教育培训提升退役军人就业创业能力。
扶持就业。推进能力提升、选岗就业、创业帮扶、平台搭建、服务升级“五大行动”，实施举办创新创业大赛、发展战略合作伙伴、开发专门岗位、打造示范（孵化）基地、组建就业创业导师队伍、建立信息平台、搭建交流研讨论坛、开展技能培训、建立基础台账、宣扬先进典型“十项工程”，促进退役军人更加充分、更高质量就业创业。
军地同筑国防“绿”
绿色喻指军队、国防。急驻镇部队所急、想驻镇部队所想、解驻镇部队所难，与驻镇部队深化鱼水情、共圆强军梦。
崇军强体系。镇江市双拥工作领导小组实行书记、市长“双组长制”，健全领导体制机制。定期召开常委议军会、军政座谈会、双拥工作领导小组会，研究决定重大事项。定期出台年度双拥工作意见、庆祝建军节活动实施意见，推动双拥工作任务落细落实。
爱军办实事。每年高标准完成军地互办20件实事，改善官兵工作生活条件。每年高质量完成军供保障任务，为过往官兵提供优质高效服务。广泛开展军民共建活动，大力推动军民融合发展。
为军解难题。协调各级领导定期走访慰问驻镇部队，解决部队提出的难题。组建拥军支前队伍，制定战备保障预案，强化战时服务保障。
拥军广参与。积极推动双拥“六进”，在全市命名一批双拥模范镇（街道）、村（社区）和双拥示范基地（点），动员各类社会组织常态化开展拥军活动，营造“国防人人有责、双拥处处有情”的浓厚氛围。按时足额发放优待金、大学生奖励金、立功奖励金，激励青年投身国防、报效祖国。
保障事业蓬勃“青”
青色代表严谨、务实。坚守为军初心，践行服务使命，全心全意为退役军人做好服务保障。
严格政治站位。把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于退役军人工作的重要论述作为开展工作的根本遵循，切实增强做好工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
健全工作机制。全面贯彻落实中央和省委决策部署要求，推动成立各级党委退役军人事务工作领导小组，形成党委领导、政府主导、退役军人事务部门牵头、社会力量广泛参与的退役军人事务工作格局。启动退役军人事务系统信息化建设，探索建立“互联网＋退役军人”服务体系。
队伍素质过硬。以政治建设强化责任担当，以人才引进优化队伍结构，以教育培训提升专业能力，引导工作人员政治站位跟得上党性要求、思想观念跟得上形势发展、治理方式跟得上需求变化、工作绩效跟得上群众期待。
工作作风优良。建立健全退役军人事务部门和退役军人服务中心（站）规章制度，规范机关运行。严格落实常态化联系退役军人制度，定期联系、走访、慰问结对的退役军人。坚持全面从严治党，着力抓好党建和党风廉政建设，营造风清气正的干事创业环境。
真情绘就和谐“蓝”
蓝色表示安心、稳定。努力践行新时代“枫桥经验”，倾心听诉求，贴心解难题，坚决维护退役军人合法权益。
政策落实到位。深入学习贯彻新时代“枫桥经验”，实现小矛盾不出网格，大矛盾不出社区。梳理国家、省、市涉退役军人政策，整理汇编成册，作为工作遵循。健全工作的指导、督查和考核机制，确保国家、省、市决策部署精准实施、落实到位。结合走访慰问，做好政策宣传。
信访办理到位。各级退役军人服务中心（站）风格统一、布局规范、功能齐全、服务文明，打造文明服务场所。出台退役军人信访工作意见，健全涉退役军人信访工作考评机制，规范信访办理情况。建立来访人员诉求台账。局领导班子成员带头每天接访，定期研判。
矛盾化解到位。在各级服务中心（站）设立退役军人法律援助服务专门场所，安排专业律师定期坐班，引导退役军人依法维权。成立调解委员会、老兵调解室，用战友情结化解老兵心结。
匠心营造尊戎“紫”
紫色代表优享、尊贵。办好小事情，打造小细节，让军人军营献青春、返乡享荣光，时时处处感受到被尊重、被尊崇。
提供专属增值服务。社会窗口享优先，全市车站、码头、医院、公园等主要窗口服务单位设置军人优先标识，开通军人依法优先通道。民生事项享优惠，优抚对象免费享受体检、乘坐市内公共交通工具、参观游览市内旅游景点，享受价格补贴和网络宽带、水电气补贴。和各级各部门加强合作，为退役军人提供优先优惠优待的各类服务。
营造社会尊崇氛围。常态化开展新兵入伍欢送、老兵退伍欢迎、光荣牌悬挂、纪念章发放等活动，增强退役军人自豪感。在镇江主流媒体开设专栏，办好双拥杂志《心连心》，运营好门户网站和微信公众号，不断加强退役军人事务工作宣传，推动爱军崇军融入城市的每一寸肌理。
厚植尊戎服务品牌。制定全市退役军人服务中心（站）服务规范，明确工作职责、制度、流程、清单，推动服务保障工作精细化、标准化、规范化开展。动员社会方方面面参与，培育为退役军人服务的志愿者队伍。继续与第三方合作搭建“尊戎”服务平台，挖掘对接更多资源，不断充实“尊戎”服务内容，丰富“尊戎”品牌内涵，让“尊戎”之光绚灿镇江。