苏州市部署推进年度移交安置工作

9月16日，苏州市召开全市退役军人移交安置工作会议，回顾总结前期工作，研究部署重点任务，确保高标准做好今年度移交安置工作。苏州市副市长王飏、苏州军分区副司令员杨兴友等出席会议。

会议听取了关于苏州市退役军人移交安置工作的报告。去年以来，苏州市通过“优先选调、竞争选择、积分选岗、指令选择”的方式，圆满安置200多名转业军官；按照“量化考核、积分选岗”的安置办法，顺利完成70名由政府安排工作退役士兵选岗就业，实现了部队、用人单位和退役军人“三满意”。今年是《退役军人保障法》颁布实施第一年，苏州市退役军人事务局针对军官职业化改革深入推进，军人退役条件、方式及相关保障待遇政策发生较大调整变化的新形势，积极探索移交安置工作“一体化”改革，及时启动配套政策修改完善工作，修订退役军人移交安置工作“三个办法”，为苏州市“十四五”期间退役军人移交安置工作开好局、起好步。

会议强调，各级党委、政府和军队各级组织要高度重视军转安置工作，全面深入推进《退役军人保障法》的贯彻实施，落实好退役军人就业安置、待遇保障、抚恤优待、荣誉激励、教育管理等各项政策规定。

会议要求，各地各部门要提高政治站位，充分认识做好退役军人安置工作的重大意义，切实增强做好安置工作的政治责任感和历史使命感。要树立发展观念，本着帮助退役军人发挥能力特长、融入地方工作的原则，围绕加强干部队伍建设、助力发展大局目标，把地方实际需要、用人单位需求和退役军人能力素养结合起来，最大限度地保障退役军人各得其所。要聚焦重点工作，创新安置机制和方法，规范实施“直通车”安置工作、细化完善“阳光安置”机制，扎实推进中央垂管系统安置工作，加大教育培训工作力度，不断提高安置工作的透明度和公信力。要加强军地协作，建立沟通顺畅、运行高效的工作机制，充分发挥各自职能作用，加强协调配合，确保今年移交安置任务圆满完成，保障逐月领取退役金安置工作顺利推进。