戎耀论坛丨奋进新征程 谱写新篇章 全力开创东台退役军人工作高质量发展新局面

编者按

为深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，总结继承党领导退役军人工作的宝贵经验，推动退役军人工作高质量发展，省退役军人事务厅微信公众号、厅门户网站同步开设“戎耀论坛”栏目，主要刊发退役军人事务系统领导干部立足本地区、本单位实际，守正创新抓机遇、锐意进取开新局的署名文章。敬请关注，不吝赐稿。

今天，刊登东台市退役军人事务局党组书记、局长开志国同志署名文章《奋进新征程 谱写新篇章 全力开创东台退役军人工作高质量发展新局面》。

奋进新征程 谱写新篇章

全力开创东台退役军人工作高质量发展新局面

东台市退役军人事务局党组书记、局长 开志国

今年以来，东台市退役军人事务局坚持以问题导向、目标导向、考核导向、结果导向“四个导向”为牵引，在品牌创塑上下功夫，在就业安置上求突破，在服务保障上见实效，在拥军优抚上做文章，全力推动东台市退役军人工作高质量发展。

全面创新创优 画出品牌创塑“同心圆”

按照“一地一项目、一地一团队、一地一阵地”工作思路，大力实施“111”工程。

以提升退役军人获得感、幸福感、荣誉感为着力点，加强东台市退役军人工作创新创优项目建设，培育出“寻找最美的你”、“部站一体化”服务保障、“我为烈士来画像”系列活动、“我为家乡带货”老兵直播活动，打造“四合一”一体化红色文化宣传阵地等富有新意、可复制推广的创新创优项目。

以提升退役军人志愿服务专业水平为着力点，加强退役军人志愿服务队建设，“戎耀东台”红十字退役军人志愿服务队入选“第七届江苏志愿服务展示交流会”和全国“传承红色基因·赓续红色血脉”——退役军人关爱青少年志愿服务项目。

以提升干部队伍能力素质为着力点，常态开展“六学六提高”“思想半月谈、要事月月谈、新事大家谈”活动，创新开设“戎光东台”专家讲堂和青年讲堂，让广大党员干部在实践中锤炼党性、提升能力、砥砺作风。

全速推进工作 打造就业安置“新高地”

优质高效开展就业培训，紧盯退役士兵就业创业需求，精心筹划培训内容，扎实开展适应性培训和“订单式”培训，帮助退役军人尽快实现工作转岗、事业转型、人生转轨。

不断扩大“戎耀盐阜、乐业东台”就业品牌影响力，组织企业参加首届江苏省人力资源交流会和首届全国退役军人创业创新成果展示交流会，举办退役军人专场招聘会和直播电商技能公益培训班。

采用“一二三四”戎归工作法（一场欢迎树尊崇、两项服务解兵忧、三类学习提素质、四种锻炼强本领），强化思政引领，注重实践锻炼，切实做好安排工作退役士兵待安置期间服务管理。提升退役安置质效，坚持“人性化、精准化、高效化”工作原则，按照“提前谋划、统筹兼顾、精准发力”的工作思路，采取“阳光安置”和“直通车”式安置办法，以人岗最优配置实现部队、转业军官和用人单位“三方共赢”。

全力夯实基础 筑牢服务保障“压舱石”

按照试点先行、全域覆盖的工作思路，着力加强东台市退役军人服务中心（站）信息化、效能化建设，推动以服务中心为支点、以镇服务站为骨架、以村服务站为脉络的县、镇、村三级服务体系实现从有到优、从优到精的转变，切实打通服务退役军人“最后一米”。

充分发挥高质量考核激励引领作用，明晰岗位职责、优化考核方法，规范基层建设、提升服务水平，每月对镇级服务站进行考核，不断调动基层“两站”干事创业、创新创优的积极性和主动性。

开展“送业务到基层”活动，分片区举办业务培训，通过集中学习、现场观摩等形式，解读退役军人事务相关法律法规政策，指导就业创业、来访接待、送立功喜报、悬挂光荣牌等具体事务，提高基层工作人员的业务能力、服务水平和履职尽责能力。

全心优化服务 架好拥军优抚“连心桥”

优化拓展军休人员服务保障形式，提高军休人员医疗保障水平。与东台市第二人民医院合作，为“高龄、独居、重病、失能”军休人员签约家庭医生，在基本诊疗、就医指引、用药指导、健康咨询、病后康复等方面，提供专业服务和个性化服务。持续做好优待抚恤工作，稳步提高优抚对象生活水平。在五烈镇建设光荣院；加强优抚资金管理，落实优抚对象抚恤补助优待标准自然增长机制；做好优待证后半篇文章，不断拓宽优待项目清单。

落实军地互办实事“双清单”机制，联合14个部门单位为驻地部队办实事22件。持续开展“致敬英烈·为烈士寻亲”三年行动，为11名烈士寻找到亲属。联合东台市委宣传部，组织部分干部群众清明节到三仓烈士陵园祭扫，缅怀革命先烈，传承红色基因。大力弘扬拥军优属、拥政爱民光荣传统，联合驻地部队举行“强军筑梦 奋勇前行”八一双拥文艺演出，庆祝建军96周年，纪念延安双拥运动80周年，营造军地共建良好氛围。