【模范风采】徐军：老兵服务老兵 真情铸就尊崇路

徐军：男，中共党员，1968年12月出生，1990年3月入伍，1992年12月退役，现任南京市鼓楼区军队离退休干部第一休养所所长。他30年如一日扎根军休事业，创新推进军队离退休干部移交安置工作，构建“一站式”服务体系，建立审档台账清单式管理，解决军休干部“急难愁盼”问题近百件；实现三年集中移交安置任务高效完成，荣获“全省集中移交安置工作先进个人”。他带领单位多次获评鼓楼区高质量发展先进集体等荣誉，为新时代军休工作树立了标杆。

在南京市鼓楼区，有这样一位退役军人：他脱下军装却不褪本色，扎根军休事业三十余载，用真情搭建党与军休干部的“连心桥”，用创新书写新时代尊崇关爱的“新篇章”。他，就是南京市鼓楼区军队离退休干部第一休养所所长徐军。从风华正茂到渐生华发，他以“永远在线”的服务热忱，在平凡岗位上树起一座精神坐标，用行动诠释着“一朝戎装在身，一生赤诚向党”的铮铮誓言。

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 “党建强则全局活”。面对军休干部党支部普遍存在的“老龄化突出、活力不足”问题，徐军深知，只有建强组织堡垒，才能更好凝聚银发力量。他以支部换届为契机，创新实施“头雁领航工程”，严把政治关、能力关、作风关，将相对年轻、热情高涨的“新生代”支委推向前台。短短三年，各支部骨干平均年龄下降近20岁，本科以上学历占比跃升至90%，军休党组织持续焕发新活力。

在新的支部班子带领下，“老兵宣讲团”走进校园讲述烽火岁月，“矛盾调解队”扎根社区化解邻里纠纷，“银发志愿服务队”活跃在基层治理一线。近年来，两个军休党支部获评区级“五星级党支部”，一支队伍当选鼓楼区“最美老干部团队”。徐军用党建“红色密码”激活军休干部奋发有为的“一池春水”，让党的旗帜在军休阵地上高高飘扬。

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“服务是主题　满意是标准”——鼓楼区军休一所“党员之家”活动室墙上的标语格外醒目。这是徐军给全体工作人员立下的“军令状”，更是他对200多名军休干部的庄严承诺。面对基础设施陈旧的老大难问题，他多方奔走争取50多万元专项资金，将破旧仓库变身“红色驿站”，把简陋会议室升级为“党员之家”。如今，书画室里翰墨飘香，荣誉室内勋章闪耀，娱乐室中欢声不断，老同志们感慨：“这里成了我们的第二个家！”

在徐军倡导的“五心工作法”中，细节处最见真情。他建立“问题销号清单”，三年200余次走访军休家庭，收集诉求160余条，从协调医疗救助到老旧水电维修、从高龄老人的生活起居到失能失智的社会化服务、从丰富精神文化需求到合法权益维护，30多件生活难题和思想诉求件件落实；他推行“三全服务”机制，一句“您请坐”温暖人心，一杯热茶传递温情。当94岁的抗美援朝老兵张老拿到新办的优待证时，颤抖着敬了个军礼：“组织没忘记我们啊！”这个军礼，是对徐军和鼓楼区军休一所的最高褒奖。

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面对军休干部移交安置任务，徐军以“让部队放心、让干部顺心”为标准，打出改革组合拳。他将接收流程细化为5大模块，编制《移交安置操作手册》，创新“一站式”服务机制，三年高效接收75人，实现“即来即审、即交即接、快捷高效”的鼓楼速度。

针对军休干部“人户分离”的老大难问题，他多次协调公安部门推进设立社区集体户，解决了15位军休干部的落户难题。这项首创经验如今已成为全省示范案例，见证着军休工作者的智慧与担当。

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深秋的校园里，二等功臣曲老正在给孩子们讲述上甘岭的故事。徐军精心培育的“红色播种工程”，组织军休干部进校园、进社区、进企业，三年开展宣讲50余场，受众5000余人次。2024年，他以新中国成立75周年为契机，联合多家单位打造共建矩阵，让“红色教育联办、志愿服务联动”成为鼓楼亮丽风景。

军休干部是党和国家的宝贵财富。徐军建立“荣誉传承机制”，组织参战老兵开展口述战斗历史活动；创办“老兵讲堂”，让红色基因代代相传。当小学少先队员为军休干部戴上红领巾时，两代人互相敬礼的瞬间，定格成新时代尊崇军人最动人的画面。

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三十载春华秋实，徐军用双脚丈量初心。办公室深夜常亮的灯光，记录着他审核档案的专注；暴雨中赶往军休干部家的背影，见证着他排忧解难的急切。荣获“江苏省集中移交安置工作先进个人”称号时，他说：“荣誉属于集体，我只是一名服务员。”

如今，在鼓楼区军休一所，“党建标杆、服务典范、创新先锋”的品牌矩阵已然成型。有人问徐军图什么，他指着荣誉墙上几十块先进奖牌说：“我作为一名退役军人服务好军休干部，就是守护国家的精神丰碑。”

尊崇军人不是口号，而是融入血脉的信仰；忠诚担当不是标榜，而是躬身力行的坚守。在这条充满温度的尊崇之路上，徐军正带领军休一所，书写着更多“老兵服务老兵”的动人篇章。