扬州市：举办“送兵进消防”退役军人专场招聘会

近日，扬州市退役军人事务局联合市消防救援局在大运河特勤站举办“送兵进消防”退役军人专场招聘会，吸引32名退役军人参加应聘。活动设置座谈交流、现场面试、心理测试、体能考核等环节，最终27人被录用。

本次招聘会专门设置30个政府专职消防队员岗位，面向退役军人定向招聘，岗位覆盖市本级、各县（市、区）及各功能区。招聘采取“上午意向对接、下午集中考核、合格当场确定录用”的“直通车”模式，通过政策宣讲、岗位实景参观、现场考核等方式，帮助退役军人了解岗位职责、执勤模式、薪资福利和晋升通道，提升人岗匹配效率。

活动中，已入职的退役军人代表结合自身经历分享求职感受，消防救援部门介绍岗位情况并解答相关问题。退役军人还实地参观消防特勤站的工作生活设施和消防救援装备，进一步了解岗位实际情况。扬州市退役军人事务局有关负责同志表示，此次招聘是落实退役军人就业创业相关政策的具体举措，希望应聘人员将军旅经历和优良作风转化为履职尽责的实际行动。

近年来，扬州市积极拓展退役军人就业渠道，探索“送兵进警”“送兵进企”“送兵进校”“送兵进村（社区）”等个性化招聘模式，累计开展“四送四进”招聘90次，用精细化就业服务助力564名退役军人高质量就业。